Arbeiten, wo Menschen zusammenkommen

Coop hat den Anspruch, die beste und kundennächste Detailhändlerin in der Schweiz zu sein. Familienfreundlichkeit, Frische, Preisattraktivität, Nachhaltigkeit und Begeisterung sind uns wichtig.

HR Business Partner (w/m/d)

Stellenantritt

per sofort oder nach Vereinbarung

Fachrichtung

Human Resources

Arbeitsort

Coop
Riedbachstrasse 161
3027 Bern

Aufgaben

Verantwortung für die operative HR-Betreuung (von Ein- bis Austritt) der Mitarbeitenden und Lernenden in Deinem Verantwortungsbereich (Coop Verkaufsstellen inkl. Restaurants)
Beratung der Vorgesetzten, Mitarbeitenden und Lernenden in sämtlichen HR-Fragestellungen
Begleitung der Linie bei der Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden und Lernenden
Unterstützung der Vorgesetzten in arbeitsrechtlichen sowie personalspezifischen Belangen
Mitarbeit und Teilnahme an verschiedenen HR-Projekten (HR Marketing sowie Lernendenbetreuung) sowie regen Austausch mit internen und externen Schnittstellen

Anforderungen

Fundierte Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion im HR-Bereich
Ausbildung als HR-Fachperson oder Studium im Bereich HR
Spass an der Arbeit in einem tollen Team und am täglichen Kontakt mit unterschiedlichsten Menschen
Selbständige Arbeitsweise und ausgeprägte Organisationsfähigkeit, verbunden mit der Freude an einer vielseitigen Reisetätigkeit im eigenen Betreuungsbereich (Führerausweis zwingend)
Positive, dynamische und empathische Persönlichkeit und Sparring Partner mit Hands-on-Mentalität