Two Spice – das sind wir! Ein kreatives und innovatives Gastronomie- und Lifestyle-Unternehmen aus Zürich. Seit 1990 bringen wir frische Ideen auf den Tisch und entwickeln einzigartige Konzepte und Marken, die begeistern. Unsere vielseitigen Betriebe sind an den zentralen Hotspots verschiedener Städte zu Hause und stehen für Qualität, Design und pure Genussmomente.
Mittlerweile umfasst die Gastronomiegruppe neun verschiedenen Marken mit insgesamt über 27 Restaurants und Take Out Stores. Dank über 30 Jahren Erfahrung und mit mittlerweile rund 650 Mitarbeitenden zählt das Unternehmen zu einer festen Grösse in der Schweizer Gastro-Szene. Möchtest du Teil unseres Teams werden und mit uns das HR in Dietlikon und Rümlang rocken? Dann ist jetzt deine Chance!

Aufgaben

• Administration mit MS Office, SAP und SuccessFactors entlang des gesamten Mitarbeiter-Lifecycle ohne Lohnverarbeitung
• Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden in den Restaurants und in der Manufaktur in sämtlichen Personalanliegen – von Rekrutierung bis Austritt
• Befähigung und Begleitung der Führungskräfte in Führungs- und Gesprächssituatinen
• Mithilfe und Aktualisierung von Reglementen und Richtlinien
• Mithilfe bei der Implementierung und automatisierung neuer Prozesse und neuer Tools
• Mitarbeit in HR Projekten

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung, sowie eine Weiterbildung im HR auf HR-Fachausweis-Niveau 
• Ausgewiesende Berufserfahrung in einem Produktions- oder Dienstleistungsumfeld 
• Du bist eine mutige Persönlichkeit mit Hands-on Mentalität 
• Erfahrung mit SAP und SAP SuccessFactors von Vorteil
• Ausgewiesene Erfahrung in Gesprächskompetenz
• Deine innovative, einsatzstarke und belastbare Art zeichnet dich aus
• Ausserdem handelst du dienstleistungsorientiert und emphatisch gegenüber deinen Anspruchsgruppen

Was wir bieten

Kontakt

Marion Heinzle, Human Resources