Arbeiten, wo Menschen zusammenkommen

Du willst eng mit den Menschen eines Unternehmens zusammenarbeiten und einen echten Impact schaffen? Dann unterstütze unser HR Team. Unsere Mitarbeitenden sind unsere Stärke und wir setzen uns dafür ein, eine positive und inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen. Sei dabei und mache den Unterschied.

Junior HR Business Partner

Stellenantritt

nach Vereinbarung

Fachrichtung

Human Resources

Arbeitsort

Coop
Rupperswilerstrasse
5503 Schafisheim

Aufgaben

Unterstützung in der operativen HR-Betreuung von Ein- bis Austritt für die Mitarbeitenden in den Verkaufsgebieten
Übernahme von HR-Administrationsaufgaben, insbesondere zu Beginn der Rolle (Verträge, Mutationen, Korrespondenz, Ablage)
Ansprechsperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei HR- und Administrationsfragen
Begleitung im Rekrutierungsprozess: Vorselektion, Terminorganisation und Unterstützung der Linie bei Einstellungen
Mitwirkung bei Absenzfällen sowie in HR-Projekten und aktiver Austausch mit den HRBP-Kolleg:innen und internen Schnittstellen

Anforderungen

Erste Berufserfahrung im operativen HR
Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR (z. B HR-Assistent:in, in Ausbildung zur HR-Fachperson) oder ein Studium mit HR-Bezug
Dienstleistungsorientierte, offene und positive Persönlichkeit, die gerne mit vielen verschiedenen Menschen in einer dynamischen Umgebung arbeitet
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, kombiniert mit hoher Zuverlässigkeit
Reisebereitschaft in verschiedenen Betreuungsgebieten (ca. 2-3 Tage pro Woche) und Freude daran, draussen bei den Filialen zu sein